LHH転職エージェントは、LHH（Lee Hecht Harrison）が提供する転職支援サービスです。LHHは、人材開発やキャリア支援を専門とするグローバルな企業で、特にエグゼクティブ層やハイクラスの求職者に特化した転職エージェントサービスを展開しています。
主な特徴
- エグゼクティブ層やハイクラス向け LHHは、経営層や上級管理職を中心に、年収700万円以上のハイクラス転職をサポートするサービスです。特に、キャリアの方向性を大きく変えたい人や高い専門性を持つ人に対して強力なサポートを提供しています。
- 個別サポートとキャリアコーチング LHHでは、転職活動を進める中で、個別のキャリアコーチングやアドバイスを提供します。自分のキャリアをどう方向づけるか、将来の展望に向けてどのようなステップを踏むべきかなど、専門のコンサルタントが一人一人に合わせた支援を行います。
- 非公開求人の取り扱い LHH転職エージェントでは、他の転職サービスでは公開されていない非公開求人を数多く取り扱っています。これにより、一般的な転職サイトではアクセスできない、優良企業の求人情報を手に入れることが可能です。
- 転職後のサポート 転職後のサポートも充実しており、特に入社後のキャリアパスに関するアドバイスや適応支援も行っています。これにより、転職後もスムーズに新しい環境に馴染むことができ、長期的なキャリア形成をサポートします。
- グローバルなネットワーク LHHは、世界中に広がるネットワークを活用して、グローバル企業や多国籍企業の求人にも強みを持っています。特に、海外での転職を希望する人にも有力な選択肢となるサービスです。
利用方法
- 会員登録とカウンセリング 最初に、LHHに登録し、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを受けます。自分の職歴や転職希望を伝え、今後のキャリアビジョンを明確にしていきます。
- 求人紹介と面談 LHHのコンサルタントが自分のスキルや経験に合った求人を紹介してくれます。また、面接に向けた履歴書や職務経歴書の作成支援も提供されます。
- 面接・選考プロセス 求人に応募後は、面接や選考が進んでいきます。LHHは、面接対策や選考のフィードバックも行い、転職活動の一貫したサポートを提供します。
- 内定・入社後のフォロー 内定が出た後も、条件交渉や入社後のサポートが行われます。これにより、転職先でのスタートをスムーズに切ることができます。
LHH転職エージェントで転職活動を有利に進めるためには、エージェントの提供するサポートを最大限に活用することが重要です。以下の方法を実践することで、より効果的に転職活動を進めることができます。
1. キャリアカウンセリングで自分の目標を明確にする
LHHのキャリアコンサルタントとの初回カウンセリングは、転職活動の基盤を作る重要なステップです。以下のポイントに留意し、カウンセリングを有意義に活用しましょう：
- 自分のキャリアビジョンを明確に伝える: 今後のキャリアの方向性や、どのような仕事をしたいのかを具体的に伝えることが大切です。これにより、エージェントがあなたに合った求人を紹介しやすくなります。
- 希望条件を具体的に伝える: 年収、勤務地、業界、職種など、転職における希望条件を事前に整理し、エージェントに伝えましょう。希望が明確だと、エージェントがピンポイントで求人を紹介してくれます。
2. 履歴書・職務経歴書をしっかり作成する
転職活動において、履歴書や職務経歴書は非常に重要な書類です。LHHでは、これらの書類作成に対して専門的なアドバイスをもらうことができます。以下の点を意識して、アドバイザーのサポートを受けながら作成しましょう：
- 成果や実績を数値化する: 具体的な成果や実績（例：売上や業績の向上、コスト削減など）を数字で示すと、企業にとって魅力的な応募書類になります。
- 職務内容を具体的に記載: どのような業務を担当してきたのか、どのようなスキルやノウハウを身につけているかを明確に記載します。
3. 求人提案を積極的に受け入れる
LHHは、求職者に合った求人情報を提供しますが、積極的に求人提案を受け入れることが重要です。エージェントから提案された求人については、自分のキャリアプランにどうマッチするかを冷静に判断し、応募するかどうかを決めましょう。特にエグゼクティブ層向けの求人では、一般には公開されていない非公開求人も多いため、チャンスを逃さないようにしましょう。
4. 面接対策を徹底する
LHHでは、面接対策を徹底的にサポートしてくれます。面接で求められるのは、自分の経験や実績をわかりやすく伝える力と、その企業にどう貢献できるかを具体的に語る能力です。以下の点を意識して、面接準備をしましょう：
- 企業研究を徹底する: 応募先企業の業界動向や競合、企業文化を事前に調べ、面接時にしっかりと答えられるように準備します。
- 成功事例を具体的に話す: 過去の経験や成功事例を具体的な数字やエピソードを交えて話すことで、説得力を持たせます。
- 質問対策を行う: よくある質問に対する答えを事前に準備し、自己PRや志望動機、転職理由をスムーズに話せるように練習します。
5. 非公開求人に注目する
LHHは、特に非公開求人に強みを持っており、通常の転職サイトでは手に入らない求人情報を提供してくれます。これらの求人は競争が少なく、ハイクラスの職種に特化している場合も多いため、応募できるチャンスが広がります。
- 積極的に応募する: 提案された非公開求人には、できるだけ積極的に応募しましょう。非公開求人は、通常、企業が候補者を絞っていることが多いため、早期に応募することがカギとなります。
6. 条件交渉のサポートを受ける
LHHの転職エージェントは、面接通過後の条件交渉にもサポートを提供しています。給与や福利厚生、勤務条件など、自分の希望に近い条件を得るためには、エージェントとの連携が重要です。以下を意識してサポートを受けましょう：
- 相場に合った給与交渉: 希望する年収や待遇について、業界や企業の相場をエージェントに確認しながら交渉を進めます。
- 柔軟な交渉姿勢を保つ: 自分の希望を伝えつつ、企業側とのバランスを取る柔軟な姿勢を持つことも大切です。
7. 転職後のサポートを活用する
LHHでは、転職後のフォローアップやキャリア支援も行っています。新しい職場に順調に適応できるよう、入社後の相談やアドバイスも受けることができます。転職後の不安があれば、遠慮せずにサポートを求めましょう。
8. 定期的に進捗を報告する
転職活動の進捗を定期的にLHHのエージェントに報告し、フィードバックをもらいましょう。エージェントは、求人の提案や次のステップのアドバイスを通じて、転職活動をさらに効率よく進める手助けをしてくれます。
まとめ
LHH転職エージェントを最大限に活用するためには、自分の希望やキャリアプランを明確に伝え、エージェントとのコミュニケーションを密にしていくことが重要です。積極的にサポートを受けながら、履歴書や面接準備を徹底し、転職活動を有利に進めていきましょう。
