株式会社オービック（OBIC, Inc.）は、日本のIT業界を代表する企業で、主に業務システムの開発や提供を行っているシステムインテグレーターです。特に、企業向けの統合業務システム「OBIC7」や「オービック会計」などの製品で知られ、金融、製造、流通、公共など、さまざまな業界で広く利用されています。企業のITシステム化、業務の効率化、デジタルトランスフォーメーション（DX）に貢献する事業を展開しています。
以下では、オービックの企業概要、事業内容、転職に関する情報を詳しくご紹介します。
1. 企業概要
1.1. 基本情報
- 会社名: 株式会社オービック（OBIC, Inc.）
- 設立年: 1968年
- 本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3
- 事業内容: 業務システム開発・販売、システムインテグレーション、クラウドサービス、ITコンサルティング
- 従業員数: 約2,000名（2024年現在）
- 売上高: 約1,200億円（2023年3月期）
- 上場: 東証プライム市場（証券コード：4726）
1.2. 事業内容
オービックは、企業の業務効率化を支援するために、特にERP（統合業務システム）や会計システム、業務基盤システムの開発に強みを持つ企業です。主要な事業分野は以下の通りです：
- 業務システムの開発・販売:
- OBIC7: オービックの代表的なERPパッケージで、企業の経営資源（財務、販売、生産、購買、在庫管理など）を統合的に管理するシステムです。
- オービック会計: 会計業務を効率化するためのパッケージシステム。日本の税制や会計基準に対応しており、会計業務の自動化を進める企業に適しています。
- システムインテグレーション:
- 企業のニーズに応じたカスタマイズ開発を行い、業務システムを企業ごとに最適化します。また、既存システムとの統合や移行も支援しています。
- クラウドサービス:
- クラウドを活用した業務システムやソリューションを提供しています。特に、企業のDXを支援するために、クラウドプラットフォーム上でのシステム導入を推進しています。
- ITコンサルティング:
- 業務システムの導入にあたって、コンサルティングサービスも提供しています。業務プロセス改善やIT戦略の立案、システム設計支援を行い、顧客企業のIT活用を支援しています。
- サポート・保守サービス:
- 提供したシステムの導入後も、長期的なサポートや運用保守サービスを行い、顧客の業務が円滑に運営できるよう支援しています。
1.3. 強み・特徴
- 独自開発の製品群:
- オービックは、ERPシステム「OBIC7」や会計システム「オービック会計」など、独自開発した業務システムを提供しており、顧客のニーズに応じたカスタマイズが可能です。
- 豊富な導入実績:
- 特に中堅・大企業向けに強い実績があり、さまざまな業種において導入されています。製造業、流通業、サービス業、金融機関など、幅広い業界に対応しています。
- 技術力の高さ:
- システム開発において、高度な技術力を誇ります。特に、業務プロセスに密接に関連するシステムの設計・開発に強みがあります。
- 長年の実績と信頼:
- 創業から50年以上の歴史があり、安定した経営基盤を有しています。また、企業のIT化を支援するシステム開発において高い信頼を得ています。
2. 企業文化・働き方
2.1. 企業文化
オービックは、技術力と顧客志向を重視する企業文化を持っています。以下のような特徴があります：
- 顧客第一主義: 顧客のニーズに真摯に応える姿勢が根付いており、長期的なパートナーシップを築くことを大切にしています。
- チームワークの重視: システム開発においてはチームで協力し合い、課題を解決する文化が根付いています。社員同士がサポートし合い、共に成長する環境があります。
- 技術革新の推進: 新技術の導入やイノベーションを奨励し、社員が最新技術を学び続けることができる環境が整っています。
2.2. 働き方と福利厚生
オービックでは、社員のワークライフバランスを重視しており、さまざまな働き方をサポートしています。
- フレックスタイム制度: 柔軟な働き方を推進しており、フレックスタイム制度を採用しています。
- リモートワーク: 近年ではリモートワークやテレワークの推奨もあり、業務の効率化を図るための柔軟な勤務体制が整っています。
- 福利厚生: 健康診断、各種保険、社員持株会、資格取得支援など、充実した福利厚生制度が整っています。
- 教育・研修制度: 社員のスキルアップをサポートするため、さまざまな研修プログラムを提供しています。特に、技術的なスキルやマネジメントスキルを伸ばすための支援が行われています。
3. 転職情報
3.1. 職種
オービックでは、さまざまな職種で採用を行っています。代表的な職種は以下の通りです：
- システムエンジニア（SE）:
- 仕事内容: 顧客企業向けの業務システムの設計・開発・運用を担当します。特に、OBIC7やオービック会計などのパッケージソフトのカスタマイズやシステム統合を行います。
- 求められるスキル: プログラミングスキル（Java、C++、C#など）、データベースの知識（SQLなど）、システム設計能力。
- ITコンサルタント:
- 仕事内容: 顧客の業務効率化やシステム化のニーズに応じて、コンサルティング業務を行います。業務プロセスの改善やシステム選定をサポートします。
- 求められるスキル: 業務知識（会計、販売、物流など）、業務改善の経験、コミュニケーションスキル。
- プロジェクトマネージャー（PM）:
- 仕事内容: システム開発プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全体的な管理を行います。顧客との調整や進捗管理を担当します。
- 求められるスキル: プロジェクト管理能力、リーダーシップ、コミュニケーション力、IT知識。
- 営業職:
- 仕事内容: 企業向けにオービックの業務システムやサービスを提案・販売します。新規開拓や既存顧客との関係構築を行います。
- 求められるスキル: 営業経験、ITに関する知識、コミュニケーション能力。
3.2. 採用プロセス
オービックの採用プロセスは以下の流れで行われます：
- 書類選考: 履歴書や職務経歴書、ポートフォリオ（場合による）を提出し、選考が行われます。
- 面接（数回）: 一次面接では人事担当者、二次面接では技術面接や業務面接が行われることがあります。技術職の場合は、専門的な知識やスキルに関する質問がされることが多いです。
- 適性検査: 企業文化や適性に合うかどうかを確認するための適性検査が行われることがあります。
- 最終面接: 最終面接では経営陣との面接が行われ、最終的な合否が決定されます。
3.3. 求められるスキルと経験
- システムエンジニア（SE）: プログラミング言語、DB設計、システム設計の経験。JavaやC#などの言語に関する知識があると有利です。
- ITコンサルタント: 業務知識、コンサルティング経験、ITプロジェクト管理経験が求められます。
- 営業職: IT業界に対する理解、営業経験、特にIT関連の商材を扱った経験が求められます。
4. まとめ
株式会社オービックは、業務システムの開発と提供を行うIT企業で、特にERPや会計システムに強みを持っています。長年の実績があり、安定した経営基盤を持つ企業であり、技術力の高いシステムエンジニアやコンサルタントを積極的に採用しています。また、社員のワークライフバランスやキャリアアップ支援が充実しており、働きやすい環境が整っています。システム開発やコンサルティング業務に興味のある方にとって、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
